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　　荆州新闻网消息：近年来，江陵县以“干部素质提升年”工作为抓手，积极发挥人才专业服务队作用，开展助企帮农、规划设计等服务，推动人才资源与产业发展同频共振。

　　中午时分，气温接近四十度，郭永虎带着队员匆匆赶到湖北隆兴湖蛋鸭养殖有限公司的养殖基地。与传统的“水养”模式不同，这里采用的是“旱养”的新模式。眼下，45000羽蛋鸭已经进入产蛋高峰期，但是产蛋量却出现下滑，企业负责人立马联系了农业服务队。

　　江陵县农业服务队队长、荆州市江陵县畜牧兽医技术服务中心主任郭永虎：已经进入三伏天了，高温应激使鸭子的采食量和产蛋量下降，同时还有少量的死亡情况。我们主要是提出两个方面的措施，第一就是采取物理降温，把冷风机要打开，降低这个棚的温度；第二就是采取一些抗热应激相关的药物，比如牛磺酸、小苏打，包括还可以用一点藿香正气水，提高鸭子抗热应激能力。

　　蛋鸭“旱养”是江陵县创新推广的养殖新模式，与“水养”相比，可以从源头上减少养殖污水，还能节约养殖成本，提高鸭蛋产量。从项目建设到投产，农业服务队全程跟踪，服务企业，共同推广养殖新模式。

　　打破身份界限、单位局限，江陵县组织部门将全县机关、企事业单位人员按照所学的专业进行分类归总，组建了6支专业人才服务队。今年，人才服务队结合干部素质提升年工作，围绕县域主导产业和重点领域，已开展助企帮农、规划设计、法律援助等服务活动45场次，为县域经济高质量发展注入更强智力引擎，也为人才专业技能提升提供更广阔的专业平台。

　　江陵县农业服务队队长、荆州市江陵县畜牧兽医技术服务中心主任郭永虎：老百姓发现问题之后，直接给我们打电话，我们会在当天或者第二天，安排专业对口的技术人员上门，对他进行指导和服务，解决他的困难。

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